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近年來，數(shù)字化和AI技術(shù)的快速發(fā)展與深度應(yīng)用，給中國通信服務(wù)股份有限公司紀檢監(jiān)督工作帶來了深刻變化。

中國通服是一家有著10萬多名員工的大型國有上市公司，業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)外。紀檢監(jiān)督工作面臨基層經(jīng)營單元點多面廣、重點領(lǐng)域風險多發(fā)易發(fā)，基層監(jiān)督力量分散、縱深穿透難度大等諸多痛點難點問題與挑戰(zhàn)。對此，在中國電信集團紀檢監(jiān)察組和通服黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，中國通服紀委堅決融入集團公司“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型主動創(chuàng)新求變，自主研發(fā)了“數(shù)智監(jiān)督系統(tǒng)”，自2024年5月在全國范圍內(nèi)正式上線推廣以來，初步實現(xiàn)了紀檢監(jiān)督全過程數(shù)字化智能化，監(jiān)督工作效能得到明顯提升。

基于“AI+紀檢監(jiān)督”理念，“數(shù)智監(jiān)督系統(tǒng)”引入知識圖譜技術(shù)作為系統(tǒng)數(shù)據(jù)底座，將各類監(jiān)督舉措、規(guī)章制度、標準規(guī)范進行結(jié)構(gòu)化解析，搭建了交互靈活的紀檢模板后臺，實現(xiàn)了監(jiān)督任務(wù)一鍵派發(fā)、網(wǎng)上填報、在線巡查、閉環(huán)管理、智能報銷審核，為紀檢工作帶來了深刻變化。一是加大了監(jiān)督“在線化、動態(tài)化、智慧化”力度，有力提升了基層監(jiān)督的穿透力和有效性，擴大了覆蓋面，破解了基層“不敢、不善、不會”監(jiān)督難題，激發(fā)了紀檢隊伍的動力與活力。二是完成了包括紀委書記履職臺賬、紀檢月報、季報、半年工作報告、重大事項報告等在內(nèi)的20多項線下報表線上化，推進了紀檢工作的線上線下融合。三是“數(shù)智監(jiān)督系統(tǒng)”與中國電信“星辰大模型”強強聯(lián)合，打造出AI公文寫作、AI紀檢問答、AI文檔速讀、AI任務(wù)助理、AI會議實時轉(zhuǎn)寫、AI錄音轉(zhuǎn)寫等多個實用功能，不僅能夠滿足基層監(jiān)督高效工作和學習的需要，還能為基層紀檢工作提供“專家級”咨詢服務(wù)，有效提升了紀檢工作質(zhì)效。

截至目前，該系統(tǒng)已支撐中國通服23個省級單位、2000多個黨組織紀檢工作的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，已覆蓋通服總部和23個省級公司及所屬專業(yè)公司全體紀檢干部和基層紀檢委員、紀檢監(jiān)督員、廉潔監(jiān)督員“三員”隊伍，共發(fā)布監(jiān)督項目2300多個，執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)44000多次，云巡查12200多次，發(fā)布紀檢要聞、廉潔文化及基層風采4100多篇，逐漸成為中國通服各級紀檢機構(gòu)履行主責主業(yè)的重要工作平臺和有效工具。

在推進內(nèi)部紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展的過程中，“數(shù)智監(jiān)督系統(tǒng)”也不斷獲得外部認可。2024年，在由《南方日報》與廣東省人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“廣東人工智能賦能千行百業(yè)案例征集活動”中入選“人工智能創(chuàng)新應(yīng)用領(lǐng)軍榜”，并被《南方日報》作專題報道；在中國移動通信聯(lián)合會與中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會組織舉辦的2024年第三屆“i+創(chuàng)新杯”產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新大賽中榮獲一等獎；被新華網(wǎng)評為“2024數(shù)字經(jīng)濟先鋒案例”。

隨著人工智能技術(shù)在紀檢領(lǐng)域更廣泛、更深入應(yīng)用，紀檢監(jiān)督將加速走向信息化、智能化。下一步，中國通服紀委將以深入推進紀檢“三化”建設(shè)年行動為抓手，融入“人工智能+”、Deep-Seek技術(shù)，持續(xù)推進紀檢數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快實現(xiàn)從信息平臺向管理平臺躍升、從數(shù)字化向智能化躍升、從“要我用”向“我要用”躍升，以信息化智能化賦能正風反腐，為高質(zhì)量推進中國通服全面從嚴治黨提供堅強的紀律保障。